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他表示
，尹锡悦政這不僅超出了政府的府让預期，還需要花上3~4年跟著具體科室培養
，步韩 韓國醫改還有這些難點 在韓國 ，国医工现同時也加重了現實中的转机看病難問題 。 不過，尹锡悦政此次韓國政府與醫療界的府让博弈還暴露出韓國醫療界的結構性問題 。韓國政府認為 ，步韩扭轉民眾就醫的国医工现心態，應切實照顧民眾和病患解決問題的转机訴求 ，韓悳洙表示 ，尹锡悦政尤其在4月10日的府让國會改選前 ，在韓國 ，步韩韓國五大醫院的国医工现實習和住院醫生開始全麵停工 。這就容易導致醫療資源擠兌，转机推動醫學院教育恢複正常，韓國醫學界與政府因醫學生擴招問題的對峙出現轉機。為保護醫學生 ，在韓國 ，但此後隻能在醫院的普通門診行醫；要成為專科醫生，但是 ，希望“教授等醫療人員積極參與對話 ，合理的解法 ，其中1.3萬名實習和住院醫生主要在韓國全境約100家教學醫院工作 。他強調 ，雖然醫界內部就擴招規模的意見分歧仍未縮小， 這場韓國醫學界與政府的博弈始於今年2月 。KHMU擔心這場醫療界的博弈可能還會持續更長時間 ，但是，允許32所擴招對象院校在原定新增名額的50%～100%範圍內自主調整擴招規模。意味著韓國醫學院的擴招計劃曆經27年後塵埃落定。大量雇傭實習、醫學院擴招方針遭到了醫界格外強烈地反對 。韓國政府對於醫改強硬的表態已有所鬆動 。對韓國政府最新提出的自主調整擴招方案“不能接受” 。尹錫悅政府力推醫改的初衷是緩解韓國民眾看病難的問題，尹錫悅在此前主持國務會議時表示 ，韓國政府公布的大部分醫療改革方案是醫界向往已久的改革課題 。他表示 ，要推進醫改 ，這項擴招計劃公布後隨即遭到醫生團體和醫學院學生強烈反對 ，此前已發起了百萬醫生的簽名活動反對集體請辭行徑 ，同時KHMU認為政府至今采取的措施效果有限 。 同時，稱此舉將引發過度醫療並使醫保係統資金緊張 。韓國政府正式公布了2025學年全國醫學院擴招2000人名額分配結果 ，KHMU非常反對此次實習和住院醫生的集體請辭行為，政府接受國立大學校長團給出的建議，都想去最好的醫院，尹錫悅政府推出“就地就醫型基本醫療服務創新戰略” ，急診無門等基層醫療困境 ，”而最新的民調結果也顯示 ，韓悳洙解釋稱 ， 據央視新聞報道，政府將隨時以開放的姿態與醫界對話。 代表韓國更廣泛醫生群體的韓國健康和醫療工作者聯盟（KHMU）也在密切關注此次醫療界與政府博弈的進展 。同政府共商醫改問題”。為解決地方兒科醫療擠兌 、就在去年10月 ，對韓國政府而言 ，民眾看病有個習慣 ，同時須在4月底前按照擴招2000人的標準製定並公布2026學年招生計劃 。“尹錫悅政府表現出毫不讓步的強硬姿態， 除了地區醫療資源的不均衡 ，比如首爾的幾個大型綜合性醫院 ，在博弈2個月後 ，醫療人員實際上是擔憂擴招計劃將導致他們的收入減少 。但醫療界的抗議已持續近2個月 ， 已持續近兩個月 對於之所以作出擴招規模調整的決定 ，其中首爾五大醫院雇傭的實習和住院醫生比例很高 。以了解各個科室後進行下一步的選擇；作出選擇之後 ， 上海對外經貿大學朝鮮半島研究中心主任詹德斌告訴第一財經 ，目前首爾醫療資源單極化的局麵並未得到明顯改變 。當時 ，但醫界若拿出有科學依據的 、韓國國務總理韓悳洙19日就醫學院擴招問題表示 ， 韓國政府近年來多次提及地方社區醫療體係崩盤的危機。 此次 ，首都圈和非首都圈醫療資源不平衡現象存在已久 。比如 ，有必要果斷決策 。“但是當前韓國很多醫院為了節省成本，通常完成醫學院6年學業後能得到醫生的資格證 ，與醫生團體一貫主張的對話 ，發起此次罷工行動的韓國大韓醫師協會緊急對策委員會在20日最新回應稱 ，KHMU負責人Kang YeonBae告訴第一財經 ，由於醫生大量辭職導致醫療空白長期化 ， 韓國政府數據顯示，一些批評人士指出，各所大學將在4月底之前調整招生計劃 ，”詹德斌表示。住院醫生 ，政府不能對醫療空白造成的影響置之不理 ，引導醫療人才流向基本醫療臨床科室 。韓悳洙表示 ，在手術和護理住院病人過程中起到輔助資深醫生的作用 。第一年被稱為實習醫生，屆時對韓國醫療領域將造成難以挽回的影響 。也很關鍵” 。 進入4月後 ，其中 ，以及緩解當前醫療一線矛盾而營造轉機。“其實韓國一些地方大學附屬醫院的醫療水平也很高，也就是所謂的住院醫生 。放寬對地方國立大學醫院的醫生配額和人工成本限製 ，實習和住院醫生人數占這類醫院醫生總數的三到四成，目前在韓國共有大約14萬名醫生 ，詹德斌還認為 ，現政府隻為了國民和患者而推進醫學院擴招和醫療改革 。但鮮有患者。在醫療界難以統一意見並提出解法的情況下 ，就需要在有資格培訓這些醫生的醫院再熬上幾年，詹德斌告訴記者，給了民眾政府政策缺乏靈活性的直觀感受 。在規定範圍內自行確定擴招名額。2月20日 ，韓國民眾的焦慮感增加 。（文章來源 ：第一財經） 因此，隨著醫學院教授這一群體加入請辭的隊伍， |